Zasady naboru na wolne stanowiska urzędnicze
Ogłoszenia o naborze na wolne stanowiska urzędnicze
Wyniki naboru na wolne stanowiska urzędnicze
Ogłoszenia o konkursach na wolne stanowiska kierownicze jednostek organizacyjnych powiatu
Wyniki konkursów na wolne stanowiska kierownicze jednostek organizacyjnych powiatu
Ogłoszenia o naborze na wolne stanowiska urzędnicze
Wyniki naboru na wolne stanowiska urzędnicze
Ogłoszenia o konkursach na wolne stanowiska kierownicze jednostek organizacyjnych powiatu
Wyniki konkursów na wolne stanowiska kierownicze jednostek organizacyjnych powiatu
Zasady naboru
Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych wprowadza zasadę, że nabór kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze, w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze jest otwarty i konkurencyjny. W związku z powyższym, w celu zapewnienia otwartości i konkurencyjności, istnieje obowiązek upowszechniania ogłoszenia o naborze na wolne stanowiska pracy, liczbę złożonych ofert oraz informacje o wyniku naboru z określeniem stanowiska, imieniem i nazwiskiem wybranego kandydata oraz uzasadnieniem dokonanego wyboru.Wymóg zamieszczenia powyższych informacji w BIP-ie nakłada wprowadzony do ustawy o dostępie do informacji publicznej przepis zawarty w art. 6 ust. 1 pkt 3 lit.g.
metryczka
Wytworzył: Piotr Mówiński (21 lipca 2008)
Opublikował: Dorota Słupińska (21 lipca 2008, 08:45:31)
Ostatnia zmiana: Dorota Słupińska (14 maja 2009, 13:51:03)
Zmieniono: aktualizacja
rejestr zmian tej informacji »
Liczba odsłon: 52558